3/27放送の「ホンマでっか!?TV」は
「人から好かれる方法SP」です。
あなたのまわりで好かれている人は、どんな人ですか?
あなたが、職場で好意を抱く人はどんな人ですか?
嫌いな人を考えたときに、その「何が」嫌いなのか。
そこを書き出すと、その逆があなたの好きな人ですよ。
わたしの読書内容や経験も踏まえて具体的にどういう
人が好かれるか考えてみましょう。
おすすめ本もご紹介しますね。
好かれる人の特徴
全般的に好かれる人
・素直
・明るくて話しやすい
・悪口を言わない
・きちんと謝ることができる
・感謝の気持ちを持っている
わかりやすいですよね。
ただ「悪口を言わない」という人が少ないんですよ。
悪口じゃないにしても、人のうわさやぐちが多い人。
そういうのは、ちょっと・・・と思いますね。
あと、謝れない人も多いですね。
もっともらしい言い訳をしたり、論点ずらしたり。
いや、まずは謝ろうよ!と思う人は案外います。
感謝の気持ちも、口先だけの人ってわかりますよね。
こころから感謝の気持ちを伝えてくれる人は、
ワンアクションあったり、なにか伝わるものがあると思います。
また、ニコニコしているけれど意見も言わない、反対もしない。
いわゆる当たり障りのない人は「好かれる」というより
「嫌われない人」になってしまいます。
似ているようで、全然違うと思います。
あなたはどちらになりたいですか?
職場で好かれる人
・素直に謝罪できる
・時間を守る
・報告・相談・連絡ができる
・ほめる
(人数が多い職場ではなかったので)
おはよ~、昨日のあれ大丈夫だった?
おはよ~、その服かわいい!
なるほど、と思い意識して続けた結果。
職場の上司含め、みんなの相談役のような立場になりました。
でもこれは、苦手な人は苦手みたいですね。
上司がわたしのマネをして、一時期やっているのがわかったのですが。
みんなのモチベーションも下がりました。自己肯定感も下がります。
結果、仕事の質も下がります。
を少し大げさぐらいに伝えていました。
というのが効果大ですね。
だったの?と思う部分かもしれません。
とで、より一層そこを強化してくれますよ。
褒めてほしい部分を、わたしの前でアピール
してくるというか。
褒めてあげましょう。
ちょっとした仕事は頼むと喜んでやってくれますよ。
書籍
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ほんの一部ですが、ちょっと探しただけでもこんなに
あるんですね。
外見をなんとか頑張る人が多いのですが。
アラフィフともなると、そういう部分よりも
変なプライドがない人、素直な人がすてきだなと
思います。なぜならそういう人は
「張り合わない」「相手を認められる」「謝れる」人だからです。
しかし多くの人はプライドがジャマして、この感情
のコントロールがなかなかできないのでしょうね。
好かれたければ、器の大きい人間を目指しましょう。
そのためにも、本を読んで満足せずに、1つでも実行してみましょう。
まとめ
好かれる人の特徴は?職場では?おすすめ本は?経験談も。
・好かれる人は、「笑顔」「感謝」「挨拶」ができる。
・職場なら、観察力・雑談力を強化するのもいいのでは。
・人は、褒めてくれる、認めてくれる人には好感を抱く。
・褒めるときは、第三者がほめていた、というような伝え方も効果的。
・本は読んだら、ひとつでも実践してみよう。
以上、ゆいほがお伝えしました。
最後までお読みいただきありがとうございました。
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